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東方國際集團“全球布局、跨國經營”海外青年人才培訓班 招募簡章


8月31日


培訓背景
 根據集團黨委總體部署,為保證集團“一體兩翼三支撐”發展戰略順利推進、全面實現“千億平臺、百億增長”的經營目標,集團將在三年內培養100名海外企業(機構)負責人,為“全球布局、跨國經營”提供強有力的人才支撐。現啟動《東方國際集團“全球布局、跨國經營”海外青年人才培訓班》(第一期)的招募和培訓,公開選拔一批充滿激情、富于創造、勇于擔當的青年人才,將對入選的青年人才進行為期一年的海內外實訓,并挑選實訓考核優秀的青年人才派往集團海外企業(機構)工作


一、總體目標 
三年內培養100名具備“一高一有一會五懂”(即政治素質高、有國際視野、會實際操作、懂生產、懂經營、懂管理、懂國際慣例、懂語言)德才兼備的國際化人才,對經海外鍛煉、考驗有實績的青年人才,將優先破格提拔使用。

 

二、學員要求

原則上年齡在35周歲以下,少數優秀的可適當放寬;大學學歷及以上;有熟練的英文聽、說、寫能力;三年以上企業工作經歷;身體健康;有志于集團“全球布局、跨國經營”的發展;有一定業務、管理工作經驗;能吃苦耐勞,有長駐海外工作的思想準備。

凡是報名者,都將進入集團“全球布局、跨國經營”的儲備人才庫。


三、培訓安排
 
此次培訓由集團黨委干部部牽頭,集團海外企業管理部、上海時尚之都教育培訓有限公司(上海國際時尚教育中心)共同承辦。所有學員原則上培訓一年,其中境內實訓3個月,海外實訓9個月。
 
1、境內實訓基地:集團青年干部實訓基地(大豐)、集團下屬各工廠。實訓內容:包括政治學習、相關政策、企業生產經營管理、外事紀律、溝通技巧、英語、心理健康等。

2、境外實訓基地:香港聯泰在東南亞的工廠、集團海外生產基地等。實訓內容:包括生產流程、員工管理、商務談判、國際事務規則等。


四、時間安排
 
1、報名時間:9月1日-9月21日。
 
2、面試和筆試時間:9月25日—9月27日。9月底發錄取通知書。
 
3、培訓時間:2018年10月上中旬—2019年1月赴集團青年干部實訓基地(大豐)。2019年2月中旬(春節后),視出國手續辦理情況陸續派往海外工廠。

 

五、報名方式和渠道
報名方式:采用組織推薦和個人自薦相結合的方式。
 
所有報名對象將由黨委干部部統一組織相關面試和筆試。
咨詢電話:胡老師-22110282/[email protected] 
陳老師-22110288-5110/[email protected]



 

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